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青島金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)程序

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青島金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)程序


【青島金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)程序】補(bǔ)貼申請(qǐng)撥付程序
“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)補(bǔ)貼按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)監(jiān)管、誰(shuí)補(bǔ)貼”的原則，補(bǔ)貼申請(qǐng)實(shí)行“不見(jiàn)面、零跑腿”全程網(wǎng)辦 。
1.申請(qǐng) 。企業(yè)申領(lǐng)“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)按照經(jīng)考核評(píng)價(jià)取得職業(yè)資格（技能等級(jí)）證書(shū)，符合補(bǔ)貼申領(lǐng)條件且仍在本企業(yè)就業(yè)人數(shù) ， 通過(guò)青島市人力資源和社會(huì)保障局，按要求填寫(xiě)補(bǔ)貼申請(qǐng)信息，選擇符合條件的人員，打印《“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)補(bǔ)貼資金審批表》及《“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)補(bǔ)貼人員花名冊(cè)》，加蓋企業(yè)公章并由負(fù)責(zé)人簽字后掃描上傳，同時(shí)上傳補(bǔ)貼人員的職業(yè)資格（技能等級(jí)）證書(shū)電子照片、企業(yè)對(duì)考核評(píng)價(jià)合格人員待遇與技能水平掛鉤的證明材料，其中通過(guò)院校或具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)職工培訓(xùn)中心實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)的，還應(yīng)提供其出具給企業(yè)的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票掃描件 ， 核實(shí)無(wú)誤后向企業(yè)注冊(cè)地所在區(qū)市公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提交補(bǔ)貼申請(qǐng) 。
2.審核 。區(qū)市公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)自受理企業(yè)提交培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)5個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)山東省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)和國(guó)家技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)對(duì)有關(guān)信息進(jìn)行審查核實(shí) 。重點(diǎn)對(duì)職業(yè)資格（技能等級(jí)）證書(shū)信息、是否仍在本企業(yè)就業(yè)、收費(fèi)票據(jù)及補(bǔ)貼金額等進(jìn)行核實(shí) 。經(jīng)審查核實(shí)無(wú)異議的 ， 由區(qū)市公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)山東省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)后，報(bào)區(qū)市人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)、財(cái)政部門(mén)進(jìn)行資金審批 。
3.公示 。區(qū)市公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)將享受企業(yè)“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)補(bǔ)貼的企業(yè)名稱、培訓(xùn)人員姓名、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)職業(yè)（工種）、培訓(xùn)等級(jí)、培訓(xùn)起止時(shí)間、職業(yè)資格（技能等級(jí)）證書(shū)編號(hào)、補(bǔ)貼金額以及監(jiān)督舉報(bào)電話等信息通過(guò)當(dāng)?shù)孛襟w、部門(mén)網(wǎng)站等適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日 。
4.資金撥付 。經(jīng)公示無(wú)異議的，由區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)將補(bǔ)貼資金發(fā)放至申請(qǐng)企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶 。

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