1、免職是正常的職務變動和組織處理方式，開除是最嚴重、嚴厲的處分 。
【免職什么意思和開除 免職和開除有什么區(qū)別】2、免職和開除有什么區(qū)別？
（1）處分程度不同 。免職一般不具有懲罰性，所以公務員正常的職務調動時都難免要免職 。另外公務員不適任原職時，也有可能被免職 ?？梢?，免職在法律上屬于一種人事處理，而不是行政處分 。開除公職根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定，開除是最嚴厲的行政處分種類 。
（2）法律規(guī)定不同 。免職：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定，公務員享有非因法定事由、非經法定程序，不被免職的權利 。公務員如果對涉及本人的免職等人事處理不服的，可以申請復核、申訴 。開除公職：根據(jù)《行政機關公務員處分條例》的規(guī)定，行政機關公務員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關系，不得再擔任公務員職務 。
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