“996算個(gè)啥，我們是715，白加黑、夜總會 ?！苯?，西貝餐飲創(chuàng)始人、董事長賈國龍發(fā)表的一番話讓大家對西貝有了一個(gè)重新的認(rèn)識 。
按賈國龍的解釋，“715”是指每周工作7天，每天工作15小時(shí) ， 這還不算，夜里還總是開會，所以是“夜總會” 。
該言論一出，網(wǎng)友立刻就“炸”了，“‘996’跟它一比，簡直太弱了 ?！边€有不少網(wǎng)友稱這堪比“周扒皮”，并質(zhì)疑是否涉嫌違法 。
回應(yīng)：員工自愿獲得高回報(bào)
針對“715”言論引發(fā)的爭議，9月7日晚間，賈國龍回應(yīng)：“不符合勞動法的事兒 ， 不干！違背員工意愿的事兒，不干！自愿奮斗獲得高回報(bào)，支持！”
此前 ， 賈國龍?jiān)诎l(fā)表引發(fā)爭議的言論中提到，“讓員工高高興興地715、白加黑、夜總會 ， 喜悅地選擇這樣做、享受這樣做，很不容易 。西貝的管理秘密可以總結(jié)為：有利、有趣、有意義，這是一個(gè)黃金三角 。有利就是，我這么辛苦，但我收入很高 。”
按賈國龍的意思 ， 這是員工自愿“715”，為的是獲得高回報(bào) ?！拔覀兘?jīng)常說自己玩的是冠軍游戲，大家因?yàn)檫@個(gè)冠軍游戲、登頂游戲 ， 感到興奮，愿意辛苦點(diǎn) ?！辟Z國龍?jiān)绱吮硎?。因此，到目前 ， 賈國龍也認(rèn)為這沒什么不妥，也沒有公開道歉 。
網(wǎng)友爭議：很難做到自愿 ， 涉嫌違法
很多網(wǎng)友對賈國龍“員工自愿‘715’是為求高回報(bào)”一說并不認(rèn)可 。
“這是企業(yè)慣用的伎倆，你可以月薪5000元每天工作15小時(shí)，馬上就有人4000元工作15小時(shí) 。”“好好善待員工吧，‘715’不是值得炫耀的，在很多人眼中是厭惡 ?！薄罢者@樣下去，前半生用命換錢，后半生用錢買命 。”
有網(wǎng)友想解釋“高付出高回報(bào)”，卻被其他網(wǎng)友批評“法盲” ?！坝匈嶅X的心可以打兩份工，但法律保障的勞動者合法權(quán)益是最終底線 ?！?br /> “餐飲企業(yè)一般實(shí)行排班制 ， 很難做到自愿吧”，有網(wǎng)友分析，“我今天愿意加班 ， 明天不愿意加班了，這個(gè)班誰頂上？還是立刻招人？希望賈老板公開‘715’具體安排 。”
西貝員工是否屬于高回報(bào)？
賈國龍一直在強(qiáng)調(diào)西貝員工自愿奮斗獲得高回報(bào)，那在西貝工作收入如何？
在今年疫情期間，賈國龍接受媒體采訪時(shí)曾表示，“西貝在全國有400家門店，2萬多員工 ， 1個(gè)月發(fā)放工資1.5億元左右 ?！边@樣算下來，西貝平均每個(gè)員工月薪不足7500元 。
采訪人員在某職場平臺發(fā)現(xiàn)，有人稱西貝offer年包70000元-90000元，算下來 ， 平均月薪在5000元-7500元 。還有網(wǎng)友透露，西貝主管級別月薪10000元-15000元 ， 每年14薪 。
58同城發(fā)布的《2020年高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》顯示，2020屆畢業(yè)生企業(yè)支付平均薪資7839元 。如此看來，西貝7500元的平均月薪連應(yīng)屆畢業(yè)生的平均月薪都到不了 。
到底違不違法？
雖然賈國龍?jiān)诨貞?yīng)中極力說這是員工自愿，“不符合勞動法的事兒，不干！”可這種情況是否涉嫌違法？
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