社會(huì)保險(xiǎn)(Social Insurance)是指國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的 ， 具有所得重分配功能的非營利性的社會(huì)安全制度 。今天告訴大家社保一個(gè)月交多少錢 。
操作方法 01社保是什么？社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度 。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦 ， 強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金 ， 在滿足一定條件的情況下 ， 被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償 。
02社保的主要項(xiàng)目
養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) 。
03社保的主要功能1．穩(wěn)定社會(huì)生活的功能 。
2．再分配的功能 。
【社保一個(gè)月交多少錢？社保繳費(fèi)比例都是怎樣的？】3．促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能：第一是社會(huì)保險(xiǎn)制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來發(fā)揮作用 ， 從而對(duì)經(jīng)濟(jì)起正面的作用 。第二是社會(huì)保險(xiǎn)基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮 。
04社保的五大特征
1．保障性：指保障勞動(dòng)者的基本生活 。
2．普遍性：社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋所有社會(huì)勞動(dòng)者 。
3．互助性：利用參加保險(xiǎn)者的合力 ， 幫助某個(gè)遇到風(fēng)險(xiǎn)的人 ， 互相互濟(jì) ， 滿足急需 。
4．強(qiáng)制性：由國家立法限定 ， 強(qiáng)制用人單位和職工參加 。
5．福利性：社會(huì)保險(xiǎn)是一種政府行為 ， 不以盈利為目的 。
05社保繳費(fèi)比例1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位繳納21%（全部劃入統(tǒng)籌基金） ， 職工個(gè)人繳納8%（全部劃入個(gè)人帳戶） 。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位繳納9% ， 職工個(gè)人繳納2%+3元 。
3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位繳納2% ， 職工個(gè)人繳納1% 。
4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位按月繳納0.5% ， 職工個(gè)人不繳費(fèi) ， 工傷保險(xiǎn)費(fèi)率根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定 ， 在0.5%~2%之間 。
5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位按月繳納1% ， 職工個(gè)人不繳費(fèi) 。
特別提示實(shí)際繳費(fèi)金額要綜合當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資以及所選繳費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn)去計(jì)算哦！
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