(五)組織引進 。用人單位嚴格按照已審核通過的青年人才集中引進計劃 ， 采取考試或考核的方式完成引進工作 。第四章 待遇申報及兌付
第六條 待遇審批 。用人單位對引進的青年人才及時向隸屬地或稅務登記地人才服務窗口申報待遇 ， 填報《衡陽市青年人才生活補貼申報表》并提交被引進對象的學歷學位證明、勞動服務合同(聘用協(xié)議)、戶籍、參保登記手續(xù)等資料 。
人才服務窗口對申報資料進行查驗和審核 ， 在《衡陽市青年人才生活補貼申報表》上簽署意見后，將相關資料移交同級人力資源和社會保障局 。
市、縣兩級人力資源和社會保障局對同級人才服務窗口移交的《衡陽市青年人才生活補貼申報表》進行審批，確定補貼對象及補貼標準，將《衡陽市青年人才生活補貼申報表》等申報資料返回同級人才服務窗口保存，填寫《新引進青年人才生活補貼發(fā)放匯總表》，并報送同級黨委人才辦 。
第七條 待遇兌付 。市直(含園區(qū))及四城區(qū)引進的青年人才待遇，由市委人才辦、市財政局根據(jù)市人力資源和社會保障局審批意見及市人才服務窗口提供引進青年人才異動情況逐月審核，于次月發(fā)放 。
縣(市)及南岳區(qū)引進的青年人才待遇由當?shù)攸h委人才辦審核兌付 。
第五章 管理規(guī)定
第八條 對在申報過程中弄虛作假的單位和個人 ， 一經(jīng)核實，取消一切人才待遇，依法追繳已發(fā)放的經(jīng)費補貼，并追究相關紀律和法律責任 。
第九條 引進的青年人才在待遇享受期內辭退、辭職或其他情形離職的 ， 用人單位和青年人才本人均應在5個工作日內向隸屬地或稅務登記地人才服務窗口報告?zhèn)浒?。如未及時報告?zhèn)浒福∠萌藛挝幌嚓P人才待遇申報資格 。
第六章 附 則
【試行 衡陽市青年人才集中引進實施辦法】第十條 本辦法由市人力資源和社會保障局負責解釋 。
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