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#冬日生活打卡季#最近各種不順心，是覺得世道變了還是落伍了？我不得而知。

職場中變化是永恒的，不變是偶然的，我能理解。但讓那樣一個(gè)人做領(lǐng)導(dǎo)真的對嗎？譬如班主任讓一個(gè)霸道但學(xué)習(xí)一般的學(xué)生做班長帶一個(gè)優(yōu)秀班，假以時(shí)日這個(gè)班還能是優(yōu)秀班嗎？那一定是班主任瘋了或者班主任有別的目的。

我所在的公司就是這樣，不懂電商的負(fù)責(zé)線上業(yè)務(wù)，不懂管理的負(fù)責(zé)經(jīng)營，我真的懷疑公司還有無前途。公司領(lǐng)導(dǎo)不是要精通所有，但最起碼也要略知一二吧。
雖說愛哭的孩子有奶吃，但孩子畢竟是孩子，與年齡無關(guān)，跟一伙子這樣的孩子共事必然是背鍋，受氣，而他們所使用的多是諂媚阿諛之徒，我對諂媚阿諛者的理解是無能，只因如果有些許能力，何必拍馬屁為生呢？
【以其昏昏以其昏昏使人昭昭】以其昏昏使人昭昭？可否，答案不得而知，只是這樣的日子何時(shí)是個(gè)盡頭？