7.長于看清礎(chǔ)他人，有智能去解決新或有挑戰(zhàn)的問題
ESTJ
1.務(wù)實、真實、事實傾向，具企業(yè)或技術(shù)天份 。
2.不喜歡抽象理論；最喜歡學(xué)習(xí)可立即運用事理 。
3.喜好組織與管理活動且專注以最有效率方式行事以達(dá)致成效 。
4.具決斷力、關(guān)注細(xì)節(jié)且很快作出決策—優(yōu)秀行政者 。
5.會忽略他人感受 。
6.喜作領(lǐng)導(dǎo)者或企業(yè)主管 。
7.做事風(fēng)格比較偏向于權(quán)威指揮性 。
ESFJ
1.誠摯、愛說話、合作性高、受 歡迎、光明正大 的—天生的 合作者及活躍的組織成員 。
2.重和諧且長于創(chuàng)造和諧 。
3.常作對他人有益事務(wù) 。
4.給予鼓勵及稱許會有更佳工作成效 。
5.最有興趣于會直接及有形影響人們生活的事務(wù) 。
6.喜歡與他人共事去精確且準(zhǔn)時地完成工作 。
ENFJ
1.熱忱、易感應(yīng)及負(fù)責(zé)任的--具能鼓勵他人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 。
2.對別人所想或希求會表達(dá)真正關(guān)切且切實用心去處理 。
3.能怡然且技巧性地帶領(lǐng)團(tuán)體討論或演示文稿提案 。
4.愛交際、受歡迎及富同情心 。
5.對稱許及批評很在意 。
6.喜歡帶引別人且能使別人或團(tuán)體發(fā)揮潛能 。
ENTJ
1.坦誠、具決策力的活動領(lǐng)導(dǎo)者 。
2.長于發(fā)展與實施廣泛的系統(tǒng)以解決組織的問題 。
3.專精于具內(nèi)涵與智能的談話如對公眾演講 。
4.樂于經(jīng)常吸收新知且能廣開信息管道 。
5.易生過度自信，會強(qiáng)于表達(dá)自已創(chuàng)見 。
6.喜于長程策劃及目標(biāo)設(shè)定
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