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湖南省就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法

云知道培訓(xùn)機(jī)構(gòu)


湖南省就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法


湖南省就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法
為深入推進(jìn)湖南省就業(yè)技能培訓(xùn)，全面提高勞動(dòng)者職業(yè)技能，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見》(國(guó)發(fā)〔2010〕36號(hào))、《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省財(cái)政廳省人力資源和社會(huì)保障廳<湖南省就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法>的通知》(湘政辦發(fā)〔2012〕15號(hào))、《湖南省人民政府關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施意見》(湘政發(fā)〔2011〕26號(hào))精神 ， 結(jié)合我省實(shí)際 ， 制定本辦法 。
第一章 補(bǔ)貼對(duì)象和范圍
【湖南省就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法】第一條 全省境內(nèi) ， 在法定勞動(dòng)年齡(16周歲至退休年齡)內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)(培訓(xùn))愿望的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)年度內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(含省外籍)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“四類人員”) 。四類人員每人每年只能享受一次就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，不得重復(fù)申請(qǐng) 。畢業(yè)年度指畢業(yè)所在自然年：即從1月1日至12月31日 。
第二章補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和資金來(lái)源
第二條補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 。就業(yè)技能培訓(xùn)按職業(yè)(工種)類別的不同 ， 給予每人A類1200元、B類800元、C類500元的培訓(xùn)補(bǔ)貼 。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按當(dāng)?shù)匚飪r(jià)、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，超出補(bǔ)貼部分的培訓(xùn)費(fèi)用，由本人或企業(yè)自負(fù) 。職業(yè)(工種)類別按照《湖南省物價(jià)局 湖南省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步完善職業(yè)技能鑒定收費(fèi)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(湘價(jià)費(fèi)〔2010〕64號(hào))規(guī)定執(zhí)行 。就業(yè)技能培訓(xùn)包括理論培訓(xùn)和操作技能實(shí)訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為：A類不低于300個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，B類不低于200個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，C類不低于100個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，每天按7個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)計(jì)算 。
本辦法所稱就業(yè)技能培訓(xùn)指四類人員就業(yè)前參加的技能培訓(xùn)及企業(yè)新錄用四類人員上崗前參加的崗前就業(yè)技能培訓(xùn) 。四類人員參加就業(yè)前技能培訓(xùn) ， 培訓(xùn)合格并取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書，在6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼;6個(gè)月內(nèi)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼 。企業(yè)新錄用的四類人員中沒有取得擬上崗專業(yè)初級(jí)以上職業(yè)資格證書的，與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)參加崗前就業(yè)技能培訓(xùn)并取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，按照就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的40%，對(duì)企業(yè)給予定額就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 。
第三條補(bǔ)貼資金來(lái)源 。就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的資金從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支 。其中，正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼資金 ， 在失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支 。
第三章 組織管理
第四條 機(jī)構(gòu)確定 。
(一)就業(yè)前技能培訓(xùn)由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān) 。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由市州以上人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》的規(guī)定，按照《湖南省就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定辦法》及省人力資源和社會(huì)保障廳確定的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量 ， 每?jī)赡陱氖?nèi)現(xiàn)有的技工院校、職業(yè)院校、就業(yè)訓(xùn)練中心、企業(yè)職工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和民辦就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性招投標(biāo)談判方式擇優(yōu)選擇 ， 將推薦名單上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳 ， 由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一發(fā)文確定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單并向社會(huì)公布 。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行退出機(jī)制 。
(二)崗前就業(yè)技能培訓(xùn)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn) 。企業(yè)所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)達(dá)到相應(yīng)培訓(xùn)條件，教學(xué)場(chǎng)地和師資符合定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)條件要求，并經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門審核同意，可由本企業(yè)承擔(dān)崗前培訓(xùn)任務(wù);不具備培訓(xùn)能力的企業(yè)，須組織新錄用人員到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行崗前培訓(xùn) 。

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