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上輩子傷天害理，這輩子工程管理這種話，零幾年的土木人，絕對說不出來。
但如今，在供大于求的背景下，土木行業(yè)的人均薪酬和其他行業(yè)相比已經(jīng)變得毫無優(yōu)勢，但辛苦程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他行業(yè) 。
土木人實在是太多了，各大學(xué)校以一個瘋狂的速度培養(yǎng)新的土木人，但土木行業(yè)根本就沒有那么多新的工作崗位。
于是，自然要削工資。
我知道工地很辛苦，我知道這個工資配不上這份辛苦，我知道你們會大批辭職。
但辭就辭唄，留下幾個就行了，反正我一開始就只打算要幾個的，人力成本自然越低越好。
極度辛苦，犧牲一切，待遇卻并不比城市里坐辦公室的人高多少，這當(dāng)然會引發(fā)大規(guī)模的提桶跑路。
為什么土木工程貼吧里的信息都以勸退為主？

因為現(xiàn)在大學(xué)培養(yǎng)的土木專業(yè)人數(shù)就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了行業(yè)所需的人數(shù)，所以這個行業(yè)需要用自己的辦法，把大量多余的人篩選出去。
大多數(shù)土木人注定是要改行的，因為行業(yè)不需要那么多人。
而行業(yè)篩人的辦法，就是降薪，降到一部分人忍無可忍，自己離開。
和零幾年相比，土木行業(yè)的辛苦程度并沒有變，但薪酬變了，從一個人人艷羨的高薪，變成了性價比奇差的崗位，和其他行業(yè)相比變得根本不劃算。

土木業(yè)的內(nèi)卷，已經(jīng)從工地卷到了設(shè)計院。
工地不行，設(shè)計院就行？
土木行業(yè)的人才供應(yīng)這么多，每天都有新的設(shè)計院開門搶活，你覺得設(shè)計院的領(lǐng)導(dǎo)會怎么想？
不壓低成本，設(shè)計院就要關(guān)門了。
要么交圖紙，要么交尸體，這是中字頭大設(shè)計院掛出來的標(biāo)語。
比起工地的標(biāo)語，不弱絲毫。

大設(shè)計院只是讓設(shè)計師交圖而已，小設(shè)計院就厲害了，完不成利潤目標(biāo) ，直接要殺個設(shè)計師祭天。

競爭激烈成這樣，老一代的土木人還能懷念一下零幾年的黃金時代，新一代的土木人已經(jīng)公認(rèn)這個行業(yè)不行了。

就連一些業(yè)內(nèi)頗有名氣的建筑師，也不建議大家把自己的親生孩子送進這個行業(yè) 。

勸人學(xué)醫(yī)，天打雷劈；
勸人學(xué)法，千刀萬剮；
生化環(huán)材，四大天坑；
很多行業(yè)都抱怨連天，但土木行業(yè)就不一樣，土木工程貼吧從不抱怨自己的行業(yè)不行，只談提桶跑路。
我從未沒見過哪個專業(yè)貼吧里的人像土木工程吧里那么一團和氣，除了提桶跑路的，就是勸人提桶跑路的。
都說機械專業(yè)的人慘。
但機械吧的人基本都在討論技術(shù)問題，而土木吧的都在討論提桶。
在零幾年的時候，土木行業(yè)是一個非常好的行業(yè)，那是一個屬于土木人的黃金年代。
在那個時候，只有計算機行業(yè)能和土木行業(yè)相提并論。
龐大的社會需求，促使大學(xué)大幅擴大計算機專業(yè)和土木專業(yè)的招生人數(shù) 。
但2010年之后，國家基建速度放緩，土木人才供大于求，導(dǎo)致工作性價比連年壓低，行業(yè)迫使人才改行。
但計算機行業(yè)卻爆發(fā)了移動互聯(lián)網(wǎng)革命，社會對碼農(nóng)的需求急劇擴大，這導(dǎo)致計算機行業(yè)又過了一個黃金十年，賺到錢的企業(yè)高薪到處搶人，從業(yè)的碼農(nóng)發(fā)財無數(shù) 。