【衡陽人才發(fā)展體制機(jī)制】5. 支持人才科技創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化 。支持人才申請(qǐng)專利，對(duì)新獲得國內(nèi)外發(fā)明專利授權(quán)的，每件給予3000元資助 。每年篩選一批有重大技術(shù)創(chuàng)新、有望取得較大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益、缺少實(shí)施啟動(dòng)資金的授權(quán)發(fā)明專利進(jìn)入孵化器培育 ， 每個(gè)培育項(xiàng)目給予最高50萬元經(jīng)費(fèi)支持 。對(duì)重大專利成果轉(zhuǎn)化，以“一事一議”的方式解決用地、用房、融資等方面的問題 。支持高層次人才承擔(dān)國家科技支撐計(jì)劃、科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金等項(xiàng)目，對(duì)在我市實(shí)施的項(xiàng)目，給予配套資助 。知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科技成果作價(jià)入股，不再限制占注冊(cè)資本比例 。對(duì)于職務(wù)發(fā)明成果轉(zhuǎn)化收益(包括入股股權(quán))，成果擁有單位可按不低于70%的比例獎(jiǎng)勵(lì)科研負(fù)責(zé)人、骨干技術(shù)人員等重要貢獻(xiàn)人員和團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人有內(nèi)部收益分配權(quán) 。鼓勵(lì)和允許國有企業(yè)在科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn)盈利后，連續(xù)3年每年提取不高于30%的轉(zhuǎn)化利潤，用于獎(jiǎng)勵(lì)核心研發(fā)人員、團(tuán)隊(duì)成員及有重大貢獻(xiàn)的科技管理人員 。
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