【員工打架誤工費(fèi)的規(guī)定是怎么樣的】餐廳員工打架導(dǎo)致受傷，如果勞動者屬于工傷的，勞動者可以申請工傷鑒定，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》要求賠償 ， 勞動者可以要求責(zé)任方承擔(dān)誤工費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)等內(nèi)容，如果屬于勞動者違反用人單位的制度打架，用人單位可以依法予以開除，不需要持續(xù)支付工資，預(yù)防結(jié)清勞動者的工資 。
【法律依據(jù)】
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定 。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定 。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天 。
受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算 。受害人無固定收入的 ， 按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算 。
推薦閱讀
- 轉(zhuǎn)正員工被辭退的補(bǔ)償是什么 轉(zhuǎn)正員工被辭退有補(bǔ)償嗎
- 我國規(guī)定當(dāng)兵的打架怎么處理 當(dāng)兵打架會怎么樣
- 試用期員工不合格辭退需要補(bǔ)償沒
- 藏獒與獅子打架視頻 藏獒與獅子打架視頻大全
- 處理交通事故時(shí)誤工怎么辦呢？
- 如何對員工進(jìn)行考核 如何對員工進(jìn)行考核管理
- 員工突然辭職怎么處理 員工突然辭職怎么處理好
- 打架刑事拘留會判刑嗎？ 打架刑事拘留會判刑嗎
- 員工參加周末培訓(xùn) 算加班嗎？
- 夢到與情敵打架 夢到與情敵打架是什么征兆