【員工放棄社保對公司有什么影響】
1、未繳納社保期間 。發(fā)生工傷等意外情況 ， 原本由工傷保險基金支付的費(fèi)用都得公司來支付 。如果員工因公死亡 ， 根據(jù)我國法律規(guī)定，企業(yè)還要支付一次性工亡補(bǔ)助金 。
2、如果員工要求補(bǔ)繳社保 。企業(yè)100%要補(bǔ)繳 。雖然員工自愿放棄享受社保的權(quán)利 ， 但企業(yè)不能放棄繳納社保的義務(wù) 。
3、用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的 。由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，甚至還會由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款 。
4、員工放棄社保的話就需要承擔(dān)上述責(zé)任 。企業(yè)不為員工繳納社保是違法行為，本人自愿放棄繳納社保也是一種違法行為 。如果用人單位沒有繳納社保，用人單位隨時面臨經(jīng)濟(jì)損失和人才流失 ， 不利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展 。
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