【停工留薪的工資怎么算 停工留薪的工資怎么算】
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。
停工留薪期一般不超過12個(gè)月 。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月 。
推薦閱讀
- 年逾九旬的逾是什么意思 年逾九旬的逾是什么意思是什么
- 如何系統(tǒng)的學(xué)習(xí)建筑學(xué) 如何學(xué)好建筑專
- 咸鴨蛋怎么保存不會(huì)壞 沒煮的咸鴨蛋怎樣保存
- 竹炭枕頭的作用及特點(diǎn) 竹炭枕頭的功效和作用
- 紅外線加速鈣磷的吸收利用 紅外線加速鈣磷的吸收利用的原理
- 保時(shí)捷用的什么輪胎 保時(shí)捷用的什么輪胎多少錢
- 敏感的意思 靈感的意思是什么
- 如何護(hù)理脆弱的指甲 如何護(hù)理脆弱的指甲
- 彩色卡紙是什么樣子的 彩色卡紙是硬的還是軟的
- 燕子有幾種品種 常見的燕子分為幾種