簡述：根據(jù)我國《勞動合同法》第七十一條規(guī)定：“非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工！
根據(jù)我國《勞動合同法》第七十一條規(guī)定：“非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工 。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償 。”
法律賦予非全日制用工的勞動者和用人單位雙方任意解除權(quán)，但終止用工，應(yīng)該通知另一方 。通知可以采用書面形式，也可以采用口頭的形式 。
【用工單位可以隨時辭掉兼職人員嗎？】因此，用工單位可以隨時辭掉兼職人員 。
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