【公司不給于員工發(fā)工資可不可以申請勞動仲裁】
可以申請勞動仲裁，也可以去勞動局投訴 。
1、勞動爭議發(fā)生后 ， 當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟 。
2、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請 。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出 。對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行 。
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