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附三類區(qū)域名單 貴州三類地區(qū)每月最低工資是多少

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附三類區(qū)域名單 貴州三類地區(qū)每月最低工資是多少


一、貴州省最低工資三類區(qū)的具體標(biāo)準(zhǔn)
(一)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
三類地區(qū)：每月1660元
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動者個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金，不包含支付給勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特珠工作環(huán)境和條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等 。
(二)非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)?
三類地區(qū)：每小時17.20元
非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費 。
二、貴州省最低工資三類區(qū)域
貴陽市：息烽縣、修文縣
遵義市：道真縣、鳳岡縣、正安縣、務(wù)川縣
六盤水市：無
安順市：普定縣、關(guān)嶺縣、鎮(zhèn)寧縣、紫云縣
畢節(jié)市：赫章縣、大方縣、威寧縣
【附三類區(qū)域名單 貴州三類地區(qū)每月最低工資是多少】銅仁市：印江縣、江口縣、德江縣、石阡縣、思南縣、沿河縣、松桃縣
黔東南州：黃平縣、榕江縣、臺江縣、丹寨縣、岑鞏縣、天柱縣、黎平縣、錦屏縣、劍河縣、雷山縣、三穗縣、從江縣、麻江縣
黔南州：長順縣、甕安縣、惠水縣、羅甸縣、荔波縣、三都縣、獨山縣、平塘縣
黔西南州：普安縣、冊亨縣、望謨縣、貞豐縣、晴隆縣
三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用范圍
最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于工資省各類企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者 。
四、執(zhí)行時間
本次調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)于2023年2月1日起執(zhí)行 。2019年印發(fā)的《省人力資源社會保障廳關(guān)于調(diào)整貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(黔人社發(fā)〔2019〕16號)同時廢止 。
五、最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào) ， 這8類收入也跟著漲了
1.領(lǐng)取最低工資勞動者工資上漲
我國《勞動法》明確規(guī)定，國家實行最低工資保障制度 ， 用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 。
如果最低工資上調(diào)，意味著領(lǐng)取最低工資勞動者的工資也會跟著上漲 。
2.因病休假期間病假工資上漲
勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第59條規(guī)定：職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費，病假工資或疾病救濟(jì)費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80% 。
如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào) ， 那么，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)的病假工資也會相應(yīng)增加 。
3.帶薪休假員工休假工資跟著漲
《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入 ?！秳趧臃ā芬?guī)定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資 。
如果你的基本工資是按最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定的話，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，你的帶薪年休假工資也會有所增加 。
4.失業(yè)員工領(lǐng)取的失業(yè)保險金提高
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;滿10年及其以上的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放 。
最低工資上調(diào)后 ， 失業(yè)員工領(lǐng)取的失業(yè)保險金也會相應(yīng)增長 。
5.試用期員工工資更高
根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第57條規(guī)定：勞動者與用人單位形成或建立勞動關(guān)系后，試用、熟練、見習(xí)期間，在法定工作時間內(nèi)提供了正常工作 ， 其所在單位應(yīng)當(dāng)支付其不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資 。

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