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2023年南京留寧過(guò)年補(bǔ)貼有哪些政策( 二 )

云知道春節(jié)期間


舉辦好梅花節(jié)、秦淮燈會(huì)等重點(diǎn)文化旅游品牌活動(dòng)，開展“百兔迎春——民間文藝作品展”“兔年賀歲展”“2023春節(jié)舞臺(tái)藝術(shù)精品展播”“金陵有年味兒”等系列線上線下節(jié)日活動(dòng) 。
7、做好關(guān)愛慰問(wèn)服務(wù) 。
推出“南京美食節(jié)”春節(jié)系列專場(chǎng)活動(dòng) ， 滿足多元“味蕾回歸”需求，讓留寧人員體驗(yàn)?zāi)暇╋嬍澄幕?nbsp;， 優(yōu)選春節(jié)期間連續(xù)營(yíng)業(yè)、為市民提供優(yōu)質(zhì)特色餐飲服務(wù)成績(jī)突出的餐飲企業(yè)，各給予3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);
指導(dǎo)企業(yè)合理制定錯(cuò)峰放假和調(diào)休計(jì)劃，落實(shí)好工資、休假等待遇保障，大力推進(jìn)集中整治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;
各級(jí)工會(huì)對(duì)節(jié)日期間堅(jiān)守生產(chǎn)服務(wù)一線和疫情防控重點(diǎn)單位工作的留寧員工等開展慰問(wèn)和臨時(shí)救助，增設(shè)春節(jié)期間意外傷害互助保障，贈(zèng)送留寧年貨禮盒 。
三、持續(xù)做好招工就業(yè)服務(wù)
8、實(shí)施機(jī)構(gòu)招工獎(jiǎng)勵(lì) 。
發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在招工中的作用 ， 春節(jié)期間成功介紹新來(lái)寧就業(yè)的外地務(wù)工人員與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同并依法繳納社保的，按人均200元標(biāo)準(zhǔn)給人力資源機(jī)構(gòu)一次性就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼，最高限額15萬(wàn)元 。
9、強(qiáng)化跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作
主動(dòng)對(duì)接百家市外勞務(wù)協(xié)作基地，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，設(shè)立“勞務(wù)協(xié)作服務(wù)站”，加大遠(yuǎn)程招聘、直播帶崗等方式推廣力度 ， 結(jié)合實(shí)際組織缺工企業(yè)赴市外開展招聘活動(dòng)，引導(dǎo)當(dāng)?shù)馗挥鄤趧?dòng)力安全有序來(lái)寧務(wù)工 。
對(duì)員工來(lái)源地較為集中地區(qū)無(wú)法及時(shí)返崗的情況 ， 開展春節(jié)期間點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接返服務(wù)，對(duì)企業(yè)支出的包車費(fèi)用，可給予50%的補(bǔ)助 。
10、加強(qiáng)就業(yè)精準(zhǔn)幫扶
強(qiáng)化大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)跟蹤，及時(shí)掌握企業(yè)開復(fù)工和員工返崗情況，對(duì)缺工比較嚴(yán)重的企業(yè)實(shí)行清單式管理，“一企一策”舉辦好專場(chǎng)招聘等活動(dòng) 。
組織開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”等就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與富余員工較多的企業(yè)開展余缺調(diào)劑共享用工 。
實(shí)施“131”公共就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)幫扶(一次就業(yè)指導(dǎo)、三次崗位推薦、一次就業(yè)培訓(xùn))，促進(jìn)來(lái)寧人員等盡快就業(yè) 。
四、鼓勵(lì)企業(yè)迅速達(dá)產(chǎn)增產(chǎn)
11、獎(jiǎng)勵(lì)“開門紅”工業(yè)企業(yè)
對(duì)2023年1-2月完成工業(yè)總產(chǎn)值1.5億元以上，且同比增速超10%的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，按照貢獻(xiàn)度分檔給予最高不超過(guò)100萬(wàn)元的資金補(bǔ)助 。

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