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重慶江津區(qū)人才政策一覽( 三 )


15. 強化資金保障 。
建立多元投入機制 , 注重加強與社會資本合作,依托政府產(chǎn)業(yè)投資基金 , 圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展,對包括青年人才在內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)項目進行扶持 。
建立3000萬元的“科技貸”風險補償資金池,可為青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供近3億元的“科技貸”融資支持 。(牽頭單位:區(qū)委組織部,責任單位:區(qū)財政局、區(qū)人力社保局、區(qū)科技局)
五、其他
本措施所指企業(yè),為工商注冊地和納稅登記地在江津的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、經(jīng)濟和社會中介組織 。在津科研院所(不含在津高等院校)統(tǒng)一參照企業(yè)標準執(zhí)行 。
本措施所指青年人才,為企業(yè)、區(qū)屬事業(yè)單位(不含參照公務員法管理單位)新引進的原則上40周歲及以下、按規(guī)定在本區(qū)繳納社會保險的青年人才,其中來津創(chuàng)業(yè)、見習實踐的青年人才可不受在津繳納社會保險限制,來津創(chuàng)業(yè)的青年人才所創(chuàng)辦企業(yè)的工商注冊地和納稅登記地需在本區(qū),并為第一大股東(股權(quán)一般不低于30%)或法定代表人 。
本措施自印發(fā)之日起施行,由區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)負責解釋,同類政策按“就高、從優(yōu)、不重復”原則享受 , 青年人才入選區(qū)級高層次人才的,按相應標準補發(fā)差額部分政策待遇 。所需資金由全區(qū)人才發(fā)展專項資金和相關(guān)渠道資金保障 。

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