【工地非工傷意外死亡怎么處理 工人在工地突然死亡屬于工傷嗎】
1、企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受喪葬費(fèi)，本企業(yè)職工平均工資2個月 。
2、其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者 ， 為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月 。
3、企業(yè)職工因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元 。
4、法律依據(jù)：
《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡 ， 其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬 。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10% 。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資 。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的 ， 其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇 。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇 。
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