標準如何確定？
在2022年全省相關平均工資數(shù)據(jù)公布前，決定先發(fā)布一個暫行標準，即2023年1月1日起我省繳費工資基數(shù)下限標準暫按4494元執(zhí)行，上限標準暫按24042元確定 。這樣 ， 有利于企業(yè)和參保人員從年初便開始進行人工成本預算并及時調(diào)整繳費計劃，年中發(fā)布正式標準時也不致于一次性補繳過多，造成對企業(yè)財務沖擊過大 。同時，需要說明的是 ， 年初先發(fā)布暫行標準及后期發(fā)布的正式標準 ， 并不是對繳費工資基數(shù)上下限標準進行二次調(diào)整 。
待統(tǒng)計部門確定2022年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資后 ， 我們將按照國家統(tǒng)一政策規(guī)定再發(fā)布2023年度社保繳費工資基數(shù)上下限正式標準，并在當前發(fā)布的暫定標準基礎上多退少補 。
【無錫社保繳費基數(shù)上下限如何確定？】需要再次強調(diào)的是，基本養(yǎng)老保險待遇遵循“多繳多得，長繳多得”的原則，繳費工資基數(shù)的提高將直接影響到退休時基本養(yǎng)老金的初始計發(fā)水平 ， 而基本養(yǎng)老金的初始計發(fā)水平與今后每年的基本養(yǎng)老金調(diào)整也密切相關，希望大家理性看待 。在此，也呼吁和鼓勵靈活就業(yè)人員在個人承受能力范圍內(nèi)盡量選擇更高檔次的繳費工資基數(shù) ， 并持續(xù)不間斷繳費，為未來退休后的生活提供更好的保障 。對符合條件的靈活就業(yè)人員 ， 仍可以申請享受一定期限的社保補貼政策 。
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