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2023年最新 廣州市積分制入戶管理辦法

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2023年最新 廣州市積分制入戶管理辦法



2023年最新 廣州市積分制入戶管理辦法


圖源：廣州來穗局
廣州市積分制入戶管理辦法
第一條為加強(qiáng)來穗人員服務(wù)管理，有序推進(jìn)長期在廣州合法穩(wěn)定就業(yè)和居住的各類來穗人員入戶工作 ， 根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際 ， 制定本辦法 。
第二條本辦法所稱積分制入戶，是指通過建立積分制入戶指標(biāo)體系，每項指標(biāo)賦予一定分值，按申請入戶人員的條件進(jìn)行指標(biāo)量化 ， 當(dāng)累計積分達(dá)到規(guī)定分值時可申請入戶 。
第三條積分制入戶主要面向長期在本市合法穩(wěn)定就業(yè)居住的非本市戶籍人員 。特殊技能、特殊艱苦行業(yè)一線從業(yè)人員入戶，納入積分制入戶管理范疇 。
第四條每年度積分制入戶人數(shù)實行總量控制，使用總量控制類入戶指標(biāo) ， 納入當(dāng)年遷入人口計劃統(tǒng)籌安排 。
第五條市發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)將積分制入戶指標(biāo)統(tǒng)一納入全市年度遷入人口計劃內(nèi)管理，配合制定積分急需工種或職業(yè)資格、職業(yè)技能等級目錄 。
市來穗人員服務(wù)管理部門負(fù)責(zé)積分制入戶工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和具體實施；會同市發(fā)展改革、人力資源社會保障等部門制定積分急需工種或職業(yè)資格、職業(yè)技能等級目錄；組織開發(fā)積分制入戶信息系統(tǒng)；組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各區(qū)來穗人員服務(wù)管理部門開展相關(guān)工作；會同相關(guān)部門按規(guī)定程序確定積分制入戶人員名單 。
市（區(qū)）公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)核查刑事處罰、治安處罰記錄；辦理入戶手續(xù) 。
市人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)配合制定積分急需工種或職業(yè)資格、職業(yè)技能等級目錄 。
各特殊技能、特殊艱苦行業(yè)主管部門，負(fù)責(zé)參照積分制入戶指標(biāo)體系，分別制定本行業(yè)一線從業(yè)人員的積分制指標(biāo)體系，并根據(jù)當(dāng)年下達(dá)的指標(biāo)數(shù)遴選擬入戶人員 。
各區(qū)來穗人員服務(wù)管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本轄區(qū)申請材料審核等工作 。各鎮(zhèn)（街）來穗人員積分制入戶受理窗口負(fù)責(zé)申請材料預(yù)審、受理等工作 。
其他有關(guān)部門按各自職能配合做好相關(guān)工作 。
第六條積分制入戶人員應(yīng)同時符合以下條件：
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　?。┙?年內(nèi)未受過刑事處罰 。
對符合本條第一款規(guī)定的人員，由市來穗人員服務(wù)管理部門結(jié)合下達(dá)的總量控制類指標(biāo)數(shù)，根據(jù)排名情況確定擬入戶人員名單并公示 。
積分制入戶申請人員按基礎(chǔ)指標(biāo)分值從高到低進(jìn)行排名，分值相同時，按照在本市繳納社會醫(yī)療保險時長排名；如再相同，按照在本市連續(xù)辦理《廣東省居住證》時長排名 。凡經(jīng)兩輪排名后排序相同，作并列排名處理 。凡并列排名者具有同等積分制入戶資格 。
積分制入戶指標(biāo)體系或排名規(guī)則等因?qū)嶋H情況發(fā)生變化而需要調(diào)整的，調(diào)整部分經(jīng)專題請示市政府同意后向社會公布實施 。
第七條年齡原則上在45周歲以下，在本市相關(guān)用人單位工作滿3年以上，從事特殊技能、特殊艱苦行業(yè)一線從業(yè)人員，由行業(yè)主管部門按照所制定的積分制指標(biāo)體系，結(jié)合下達(dá)的總量控制類指標(biāo)數(shù)遴選確定擬入戶人員名單，由市來穗人員服務(wù)管理部門進(jìn)行入戶審核并公示 。
符合本條第一款規(guī)定的人員，不受本辦法第六條規(guī)定第一款（一）至（五）項條件的限制 。

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