【用人單位想要招勞務工必須具備怎樣的條件】
一、用人單位應具備以下條件：
①具備法律、法規(guī)規(guī)定的各項勞動保護、安全衛(wèi)生生產(chǎn)條件；
②具有按期支付勞動報酬、提供社會保險福利待遇的能力 。
二、勞務工一般應具備以下條件：年滿十六周歲；身體健康；具有初中文化程度；現(xiàn)實表現(xiàn)好 。
三、招用勞務工的程序是：
①用人單位招用勞務工之前，應向勞動部門提出申請，說明招工理由、招工人數(shù)和招工地區(qū) 。
②勞動部門批準后，用人單位應與勞務工在上崗之前簽訂勞動合同 。若用人單位需對勞務工進行培訓或試用，應在培訓或試用之前簽訂勞動合同 。
③自勞動合同簽訂之日起15內(nèi) ， 用人單位應到勞動部門辦理用工手續(xù)，并按有關規(guī)定到公安機關辦理暫住手續(xù) 。
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