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煙臺高層次人才服務事項有哪些？( 三 )

云知道人才


回國定居或來華工作連續(xù)1年(含)以上的D類及以上高層次人才，可免稅進境合理數(shù)量范圍內(nèi)的下列科研、教學物品：科學研究、科學試驗和教學用的少量的小型檢測、分析、測量、檢查、計量、觀測、發(fā)生信號的儀器、儀表及其附件;科學研究和教學必需的少量的小型實驗設(shè)備;各種載體形式的圖書、報刊、講稿、計算機軟件;標本、模型;教學用幻燈片;實驗用材料 。可免稅進境合理數(shù)量范圍內(nèi)的以下自用物品：首次進境的個人生活、工作自用的家用攝像機、照相機、便攜式收錄機、便攜式激光唱機、便攜式計算機每種1件;日常生活用品(衣物、床上用品、廚房用品等);其他自用物品(國家規(guī)定應當征稅的商品除外) 。(責任單位：煙臺海關(guān))
第十六條 稅務服務 。E類及以上高層次人才辦理有關(guān)涉稅事項時，稅務部門可提供預約、“一對一”個性化咨詢服務 ， 可按規(guī)定享受以下相關(guān)稅收優(yōu)惠政策：
高層次人才取得的省級人民政府頒發(fā)的科學、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金，取得的政府特殊津貼，免征個人所得稅 。
高層次人才科研機構(gòu)、高等學校轉(zhuǎn)化職務科技成果以股份或出資比例等股權(quán)形式給予個人獎勵 ， 獲獎人在取得股份、出資比例時，暫不繳納個人所得稅 。
以科技發(fā)明、股權(quán)等非貨幣資產(chǎn)投資應納的個人所得稅 ， 一次性繳納困難的，可由個人提出申請，在5年內(nèi)分期繳納 。
高新技術(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)化科技成果，給予本企業(yè)相關(guān)技術(shù)人員的股權(quán)獎勵，個人一次繳納稅款有困難的，可根據(jù)實際情況自行制定分期繳稅計劃 ， 在不超過5個公歷年度內(nèi)(含)分期繳納 。
學成后在海外停留時間不超過2年的留學歸國高層次人才，自入境之日起1年內(nèi)憑有效出入境證件等材料，向海關(guān)申請核發(fā)《中華人民共和國海關(guān)回國人員購買國產(chǎn)汽車準購單》，向稅務機關(guān)申請辦理購買國產(chǎn)汽車免稅手續(xù) 。(責任單位：市稅務局)
第十七條 編制管理 。在全市統(tǒng)籌的事業(yè)編制內(nèi)單列1000名周轉(zhuǎn)編制，建立高層次人才周轉(zhuǎn)編制專戶，專項用于全市引進高層次人才 。企業(yè)、機構(gòu)平臺引進的D類及以上或具有全日制博士研究生學位的高層次人才，來煙前為事業(yè)單位在編人員的，可使用周轉(zhuǎn)編制為其保留5年身份(由聘用或引進企業(yè)、機構(gòu)平臺負責工資、退休待遇)，由引進單位屬地人才服務機構(gòu)提供人事檔案管理、職稱評審申報等服務，根據(jù)政策規(guī)定為引進人才繳納社會保險 。期限內(nèi)本人申請調(diào)入本市專業(yè)對口事業(yè)單位的，按程序直接辦理調(diào)動手續(xù);來煙前為非事業(yè)單位在編人員的，全職在煙工作滿5年且表現(xiàn)優(yōu)秀、本人申請調(diào)入本市專業(yè)對口事業(yè)單位 ， 可按照緊缺人才特聘政策聘用到事業(yè)單位 。(責任單位：市委組織部、市委編辦、市人力資源社會保障局、各區(qū)市)
第十八條 職稱評審 。D類及以上高層次人才，可享受“高級職稱評審直通車”政策，直接申報副高級職稱 。其中持有“山東惠才卡”的，可直接申報正高級職稱 。不受國籍、戶口、原職稱資格、學歷資歷、繼續(xù)教育、申報條件等限制 ， 免于職稱評審委員會組織的業(yè)務測試，對其支醫(yī)支教等基層服務經(jīng)歷不作要求;事業(yè)單位的，不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制 。海外工作經(jīng)歷、學術(shù)和專業(yè)技術(shù)貢獻，均可作為參評依據(jù) 。(責任單位：市人力資源社會保障局)
第十九條 崗位聘用 。煙臺市屬事業(yè)單位對D類及以上或具有全日制博士研究生學位的高層次人才，可采取組織考察的方式引進，符合特聘條件的可采用專家評議的方式引進并可先聘用到相應崗位 ， 再辦理相關(guān)手續(xù);首次進行崗位聘用時，相應崗位沒有空缺的，可根據(jù)資格條件突破單位崗位總量和最高等級結(jié)構(gòu)比例限制 ， 使用特設(shè)崗位聘用 。(責任單位：市人力資源社會保障局)

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