【工傷要怎么去處理】
1、工傷報告程序 。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告 。
2、工傷認(rèn)定程序 。單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請 。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者 。
3、工傷鑒定程序 。在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為 。
4、協(xié)商賠償程序 。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇 。沒有投保的，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決 。
5、勞動仲裁程序 。與用人單位協(xié)商解決不了的 ， 則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序 。
6、法院審理程序 。對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決 。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴 。
7、執(zhí)行程序 。仲裁或者判決生效后 ， 用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請 ， 由法院執(zhí)行 。
8、申訴程序 。對生效判決不服的 ， 則可以申請啟動再審程序 。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》
第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)??，所栽懃螕]Φ弊允鹿噬撕Ψ⑸棧蛘弒徽鋃?、鉴定为职覔酢之日?0日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請 。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長 。
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請 ， 并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料 。
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