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上了一個(gè)月的班,用人單位不支付勞動(dòng)報(bào)酬怎么辦

【上了一個(gè)月的班,用人單位不支付勞動(dòng)報(bào)酬怎么辦】

上了一個(gè)月的班,用人單位不支付勞動(dòng)報(bào)酬怎么辦


確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不支付勞動(dòng)報(bào)酬可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào) 。證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下:
1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同;
2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊;
3、用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;
4、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;
5、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;
6、用人單位蓋章的考勤記錄;
7、其他勞動(dòng)者的證言等 。

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