職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的條件及其受理機(jī)構(gòu)？
職工發(fā)生工傷，認(rèn)定工傷后，經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定 。
職工所在用人單位、工傷職工或其近親屬可以向常州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng) 。單位或個(gè)人對(duì)初次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的 ， 可以在收到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向常州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出復(fù)核申請(qǐng) 。
對(duì)勞動(dòng)能力復(fù)核鑒定結(jié)論不服的，可以在收到勞動(dòng)能力復(fù)核鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng) 。省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論 。
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【常州職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的條件+受理機(jī)構(gòu)】
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