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富士康反擊?百萬(wàn)員工薪酬腰斬,印度工廠員工倍增,郭臺(tái)銘鬧大了

近期富士康連連傳出諸多消息,先是富士康員工薪酬腰斬,接著宣布將印度工廠的員工增加至20萬(wàn),可以看出富士康在面臨調(diào)查的時(shí)候做出了許多不理智的行為,外媒認(rèn)為這是郭臺(tái)銘鬧大了 。

富士康反擊?百萬(wàn)員工薪酬腰斬,印度工廠員工倍增,郭臺(tái)銘鬧大了


近期富士康以遵守勞動(dòng)法為由,嚴(yán)格實(shí)現(xiàn)雙休和8小時(shí)工作制 , 對(duì)此富士康的員工哭訴收入腰斬到3000元,再去除五險(xiǎn)一金的話收入更只有2000多元 。
業(yè)界都清楚,富士康員工要維持較高的收入水平 , 往往需要熬夜加班才能賺到更多收入,之前曾傳出富士康員工每天的工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)12小時(shí)乃至16小時(shí),加班費(fèi)往往遠(yuǎn)超基本工資,由此促使工人選擇加班熬夜 。
富士康實(shí)行8小時(shí)工作制和雙休,導(dǎo)致員工收入大幅下降,如此情況下許多員工表示這樣的收入連維持正常生活都有難度,更別說(shuō)存錢了 。
富士康反擊?百萬(wàn)員工薪酬腰斬,印度工廠員工倍增,郭臺(tái)銘鬧大了


富士康除了在大陸工廠大幅降低員工收入之外,還宣布在印度擴(kuò)張產(chǎn)能,預(yù)計(jì)未來(lái)3年時(shí)間將印度工廠的員工數(shù)量從4萬(wàn)人增加至20萬(wàn),印度工廠的iPhone產(chǎn)能將與鄭州富士康相當(dāng) 。
知名蘋果分析師郭明奇也對(duì)此進(jìn)行了確認(rèn),他表示按照目前的進(jìn)度 , 今年印度生產(chǎn)的iPhone占比將達(dá)到12%,比預(yù)期的7%增加了40%,其中印度生產(chǎn)的iPhone有75%-80%為印度富士康生產(chǎn),更預(yù)計(jì)明年印度生產(chǎn)的iPhone占比就能達(dá)到20%-25% 。
顯示出印度富士康的擴(kuò)張速度正在提速 , 如此做無(wú)疑是降低富士康在中國(guó)大陸生產(chǎn)的iPhone占比 , 郭臺(tái)銘此番做法引發(fā)諸多爭(zhēng)議,不過(guò)郭臺(tái)銘的做法未必就能如愿 。
富士康反擊?百萬(wàn)員工薪酬腰斬,印度工廠員工倍增,郭臺(tái)銘鬧大了


富士康的最大客戶是蘋果,近期蘋果CEO庫(kù)克表示將與中國(guó)制造共贏,iPhone超過(guò)九成的產(chǎn)能仍然在中國(guó)大陸,畢竟中國(guó)大陸是iPhone的最大市?。還換崆嵋咨崞?。
為了贏得中國(guó)消費(fèi)者的支持,蘋果將最高端的iPhone15Pro max交給了中國(guó)大陸的立訊精密,預(yù)計(jì)明年立訊精密將獲得更多iPhone的訂單,這都顯示出蘋果暫時(shí)還無(wú)法割舍中國(guó)市場(chǎng) 。
與此同時(shí)中國(guó)制造產(chǎn)業(yè)鏈正在加強(qiáng)與中國(guó)手機(jī)的合作,中國(guó)手機(jī)也明白了他們的發(fā)展需要依賴中國(guó)手機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈,近期歌爾聲學(xué)、歐菲光等被蘋果踢出供應(yīng)鏈的廠商在獲得中國(guó)手機(jī)訂單之后訂單滿產(chǎn),其他中國(guó)芯片企業(yè)也獲得了中國(guó)手機(jī)的更多訂單 , 同時(shí)中國(guó)手機(jī)不再下單給富士康 。
富士康反擊?百萬(wàn)員工薪酬腰斬,印度工廠員工倍增,郭臺(tái)銘鬧大了


【富士康反擊?百萬(wàn)員工薪酬腰斬,印度工廠員工倍增,郭臺(tái)銘鬧大了】如今中國(guó)制造已有扎實(shí)的基??,中国产冶I匆滄愎煌晟? ,富士康這種沒(méi)有太大技術(shù)含量的組裝業(yè),中國(guó)本土的代工廠完全可以快速取代 , 郭臺(tái)銘的圖謀恐怕會(huì)落空,只會(huì)加速諸多手機(jī)企業(yè)將更多訂單交給中國(guó)大陸崛起的代工廠,進(jìn)而取代富士康 。

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