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在工廠上班受傷了怎么拿賠償金

【在工廠上班受傷了怎么拿賠償金】

在工廠上班受傷了怎么拿賠償金


建議先申請工傷認定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定 。
1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報 , 如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請 。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;
2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);
3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的 。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等 。
4、如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù),無法申請工傷認定 , 可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系 。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后 , 再申請工傷認定;

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