2022年常州天寧春節(jié)留常過年政策
01給予員工留常獎勵
對春節(jié)期間（除夕至正月十五）留常員工，按照500元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性獎勵 。鼓勵各企業(yè)配套落實留常獎勵 。
02給予企業(yè)留人補助
春節(jié)期間，企業(yè)組織留常員工總?cè)藬?shù)1000人（含）以上的，給予用工企業(yè)20萬元獎勵；留?？?cè)藬?shù)500人（含）-1000人的，給予用工企業(yè)10萬元獎勵；留常總?cè)藬?shù)100人（含）-500人的，給予用工企業(yè)5萬元獎勵 。
03給予房租減免補貼
春節(jié)期間，留常員工租用區(qū)內(nèi)國有（集體）資產(chǎn)類集宿樓、人才公寓等，減免半月房租 。
04組織節(jié)日關(guān)愛活動
在落實疫情防控要求基礎(chǔ)上，對春節(jié)期間不停工、不停產(chǎn)的重點項目、重點工程、重點企業(yè)一線員工開展走訪慰問 。
【2022年常州天寧春節(jié)留常過年福利政策】05鼓勵錯峰放假調(diào)休
鼓勵企業(yè)提前謀劃、科學(xué)制定春節(jié)前后生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)，錯峰放假調(diào)休，對春節(jié)未能回家過節(jié)的員工 ， 落實加班工資待遇，節(jié)后安排補休 。
06贈送手機流量禮包
向留常員工贈送“5G及流量大禮包” 。通過中國聯(lián)通等運營商，開展“為民辦實事”活動，提供5G手機卡，手機流量包、免費贈送上網(wǎng)寬帶及寬帶提速降費等優(yōu)惠活動 。
申報流程
1. 2022年2月15日后 ， 符合條件的企業(yè)填寫《企業(yè)外地員工留常過節(jié)匯總表》，并在企業(yè)內(nèi)部公示不少于5天，向所在街道（開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)）提交《企業(yè)外地員工留常過節(jié)匯總表》書面稿及電子稿 ， 由街道（開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)）審核后上報行業(yè)主管部門 。
▼長按識別下方二維碼下載《匯總表》
2. 發(fā)改、科技、工信、商務(wù)等行業(yè)主管部門按照職責(zé)，會同有關(guān)部門分類審核后報區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部企業(yè)防控組 。
適用條件
1. 適用企業(yè)：注冊、納稅在天寧區(qū)，且留常員工達(dá)到本企業(yè)省外員工總數(shù)70%的規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和限上批零住餐企業(yè) 。
2. 適用人員：在本企業(yè)連續(xù)繳納社保滿6個月且全程接種新冠疫苗的江蘇省外員工 ， 以戶籍或身份證為依據(jù) ， 員工社保以人社局核實情況為準(zhǔn) 。
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