為確保春節(jié)期間企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，12月20日，縣人力社保局推出三項(xiàng)政策，包括發(fā)放“留崗紅包”、企業(yè)包車補(bǔ)貼、返崗交通補(bǔ)助、新員工招工獎勵等一系列暖心政策，鼓勵留武員工就地過個“安心年”，返鄉(xiāng)員工節(jié)后盡早返崗，助推企業(yè)“開門紅” 。
支持企業(yè)穩(wěn)崗留工
2023年1月21日至1月31日，對正常生產(chǎn)企業(yè)的金華市域外員工，在生產(chǎn)崗位工作的，且2023年1月在武繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的給予800元紅包 。
對正常生產(chǎn)企業(yè)的金華市域外員工配偶來武過年的 ， 給予配偶交通補(bǔ)貼 ， 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為金華市外省內(nèi)500元/人、華東地區(qū)(除浙江省外)800元/人、華東以外地區(qū)1000元/人 。
鼓勵春節(jié)期間正常生產(chǎn)的企業(yè)采取發(fā)放“留崗紅包”、保障住宿、改善就餐環(huán)境等措施，提高留武員工春節(jié)期間堅(jiān)守崗位積極性 。
鼓勵員工盡早返崗
2023年1月21日至1月31日，對企業(yè)包車跨省點(diǎn)對點(diǎn)組織較為集中來源地的員工返崗，符合條件的給予包車費(fèi)用80%補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高不超過15萬元 。
【2023春節(jié)武義助企留工穩(wěn)崗政策一覽】對自行到我縣企業(yè)返崗就業(yè)的外來員工 ， 符合條件的據(jù)實(shí)給予返崗交通補(bǔ)貼 ， 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高不超過金華市外省內(nèi)100元/人、華東地區(qū)(除浙江省外)300元/人、華東以外地區(qū)500元/人 。
其中自行跨省初次來武就業(yè)的脫貧人員交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到1000元/人 。
鼓勵企業(yè)招工招才
2023年1月1日至2月28日，企業(yè)自主招聘縣外新員工，符合條件給予企業(yè)招才社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為大專以下600元/人、大專1000元/人、本科1500元/人、碩研2000元/人、博研5000元/人 。
對縣內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦線上線下公益性招聘會 ， 按照招聘會規(guī)模大小給予補(bǔ)貼，招聘會規(guī)模在50家企業(yè)以上的，給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼5000元/?。?規(guī)模在30-49家企業(yè)的，給予補(bǔ)貼3000元/場 。
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