工資基數(shù)：
1.規(guī)定用人單位新進(jìn)人員，在當(dāng)年規(guī)定的繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，以起薪當(dāng)月按全月計(jì)算的工資收入作為當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 。
【2022南京企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)政策】2.因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘并按月領(lǐng)取傷殘津貼的職工，在規(guī)定的繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，以傷殘津貼為繳費(fèi)工資基數(shù)，由用人單位和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 。
緩繳期間：
用人單位在經(jīng)批準(zhǔn)緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 。緩繳期間，職工達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）條件的，用人單位應(yīng)當(dāng)在為其足額補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，按照規(guī)定為其辦理退休（退職）手續(xù)；職工發(fā)生跨地區(qū)流動(dòng)的，按照國(guó)家有關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)過(guò)程中欠費(fèi)處理規(guī)定執(zhí)行 。
未達(dá)繳費(fèi)年限：
參保人員達(dá)到國(guó)家和省規(guī)定的退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿國(guó)家規(guī)定最低繳費(fèi)年限的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以在按政策確定的延繳地延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿國(guó)家規(guī)定最低繳費(fèi)年限后，按照規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金 。其中，在用人單位繼續(xù)就業(yè)參保的，由用人單位繼續(xù)在延繳地按規(guī)定為其繳費(fèi)；未在用人單位繼續(xù)就業(yè)參保的，由本人在延繳地參照靈活就業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿國(guó)家規(guī)定最低繳費(fèi)年限 。
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