重慶職工工傷期間工資怎么算? 只能領(lǐng)最低工資嗎?
不是的 。
《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。
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【重慶職工工傷期間工資怎么算?】職工發(fā)生工傷，社保還要繳納嗎?
《工傷保險條例》第三十五至三十七條規(guī)定：
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險費;
職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，仍由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費 。
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