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每到年底，在外辛苦一年的農(nóng)民工 ， 也該收拾行囊 ， 回鄉(xiāng)和久違的親人團(tuán)聚了，滿身的疲憊，也只有在回到家的那一刻，才能徹底放下 。然而，這一幅幅溫馨的場(chǎng)面，往往會(huì)被一樁樁欠薪事件所破壞，讓農(nóng)民工一年的努力，換不來一張滿意的成績(jī)單 。
農(nóng)民工之所以產(chǎn)生欠薪問題，無外乎三個(gè)方面原因所致，一是包工頭沒有拿到承包款，自己又沒有兌現(xiàn)農(nóng)民工工資的能力；二是工程遭遇爛尾，工程款成了泡影；三是農(nóng)民工工資被挪用，年底又因種種原因無法兌現(xiàn) 。
農(nóng)民工在討薪時(shí)，往往會(huì)面臨兩種情況 ， 一是找不到負(fù)責(zé)人 。負(fù)責(zé)發(fā)放農(nóng)民工工資的人員和農(nóng)民工躲起了貓貓，或者坦言工程爛尾，著實(shí)發(fā)不出工資，所欠工資以欠條的形式解決，等日后有錢了 ， 再進(jìn)行兌現(xiàn)，遇到這種情況 ， 很多農(nóng)民工見討薪無望，也就妥協(xié)了，而手中的白條，何時(shí)能變成工資款，一切都是未知數(shù) 。
二是吹毛求疵 ， 挑出施工中的不足，從而達(dá)到克扣、拖欠農(nóng)民工工資的目的 。更為可氣的是，某些地方的老板 ， 居然采取這種形式，拖欠了很多波工程款，最終樓房建好，竟然沒投入多少費(fèi)用，農(nóng)民工欲哭無淚，卻也拿他無可奈何，因?yàn)樗诠湍愕臅r(shí)候，已經(jīng)玩足了文字游戲，即便簽訂勞務(wù)合同，也不會(huì)給你留下太多把柄 。
基于以上兩點(diǎn) ， 提醒外出打工的農(nóng)民朋友，在進(jìn)入工作單位之前，一定要了解清楚該單位的可靠性，在簽訂勞務(wù)合同的同時(shí)，盡量爭(zhēng)取做到工資月結(jié)，以避免積少成多，從而因種種原因，造成較大的經(jīng)濟(jì)損失 。
然而，理想和現(xiàn)實(shí)往往是兩個(gè)世界的產(chǎn)物，農(nóng)民朋友往往礙于人情和對(duì)工作的需求，在進(jìn)入工作單位后，往往羞于簽訂勞務(wù)合同，而是將感情作為勞務(wù)雙方的基?。?這樣的勞務(wù)關(guān)系，一旦發(fā)生勞務(wù)糾紛，被動(dòng)的一方往往是農(nóng)民工 。
所以，但凡出現(xiàn)欠薪問題，往往都是比較棘手的難題，但問題再難也要解決，農(nóng)民工付出的汗水不能白費(fèi)，最底層的勞動(dòng)力不能被一些別有用心的資本給利用了，對(duì)此，國(guó)家也是高度重視，2019年8月份國(guó)務(wù)院成立了根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在勞動(dòng)法的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)地方各部門共同解決農(nóng)民工欠薪難題 。
有國(guó)家為農(nóng)民工撐腰，今后在討薪時(shí)，農(nóng)民工的腰桿可以挺起來了，對(duì)此 ， 有關(guān)部門還發(fā)布了農(nóng)民工討薪竅門，手把手教農(nóng)民工如何討薪 。
1、簽訂正式勞務(wù)合同
簽訂勞務(wù)合同，可以讓討薪變得有據(jù)可依，如果沒有簽訂勞務(wù)合同，也不是說就無薪可討了，農(nóng)民工要注意收集平時(shí)的證據(jù)，來證明彼此之間存在勞務(wù)關(guān)系，如平時(shí)進(jìn)入工作場(chǎng)合的出入證、考勤記錄、電話錄音、以往工資單及各種轉(zhuǎn)賬記錄等 ， 一旦被核實(shí)，對(duì)于未簽訂勞務(wù)合同的單位，農(nóng)民工有權(quán)要求其支付雙倍工資 。
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