如果是公司出錢培訓(xùn)，可以約定服務(wù)期限，如果沒有完成服務(wù)期限 。需要賠償公司培訓(xùn)費用，需要支付的違約金是按照服務(wù)期剩余時間占總服務(wù)期的比例乘以培訓(xùn)費 。
公司簽了培訓(xùn)離職要賠錢嗎
專項培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)是用人單位針對特定員工進行的定向?qū)I(yè)技術(shù)培訓(xùn)，具體指用人單位為提高生產(chǎn)效率，滿足特殊崗位的需要，對員工進行專業(yè)操作技能及專的培訓(xùn)，主要針對特殊崗位和專門崗位的員工，培訓(xùn)內(nèi)容僅包括專與專業(yè)技能培訓(xùn) 。
《勞動合同法》第二十二條：用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用 ， 對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期 。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金 。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用 。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用 。
【公司簽了培訓(xùn)離職要賠錢嗎 公司簽了培訓(xùn)離職需要賠錢不】但處于試用期的員工，在接受用人單位提供的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后離職的，即使與用人單位約定了服務(wù)期限與違約金，但由于其于試用期離職，亦不受其上述約束限制 。
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