實(shí)際上是明降暗升 。
所謂的降，僅僅是指從區(qū)的工作環(huán)境到了基層性更強(qiáng)的片區(qū) 。
如果從行政級(jí)別來說，一般沒有明確的提升 。因?yàn)槠瑓^(qū)管委會(huì)是區(qū)政府的派出機(jī)構(gòu)，履行一部分上一行政區(qū)域管理方所賦予的經(jīng)濟(jì)管理職能 。而區(qū)總工會(huì)屬于群團(tuán)組織 ， 歸區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系，同樣也可以視為是區(qū)一級(jí)的直屬機(jī)構(gòu) 。一個(gè)是派出機(jī)構(gòu) ， 一個(gè)是黨群部門，從級(jí)別上來說沒有太強(qiáng)的差距，兩者都可以視為廣義上的市直 。
但是所謂的升，確實(shí)很明顯了 。因?yàn)殡m然都是所謂的一把手，但兩個(gè)單位的職責(zé)范圍和職權(quán)大小上確實(shí)差距很大 ?？偣?huì)本身作為群團(tuán)組織，聯(lián)系的又是各基層工會(huì)，其本身的職權(quán)范圍相對(duì)有限，更多的時(shí)間是配合上一級(jí)工會(huì)組織和區(qū)委來開展工作，或者自己組織一些活動(dòng)，既不具備行政審批的職權(quán)，也不具備執(zhí)法和管理的職權(quán) 。而片區(qū)管委會(huì)往往承擔(dān)著對(duì)區(qū)域內(nèi)工廠、企業(yè)、行政村等的管理工作，在行政審批職權(quán)下放的當(dāng)下，也承擔(dān)著一些行政事務(wù)的審批權(quán)利 。如果說總工會(huì)的職權(quán)是一條線上的事，那么片區(qū)管委會(huì)往往是一個(gè)面上的事情 。
一條線跟一個(gè)面，當(dāng)然是后者能管理和經(jīng)手的事情更多 。那么 ， 后者所能收獲的歷練也更加豐富 。
從這個(gè)任命來說，無疑是對(duì)于干部的一個(gè)重用 。同樣 ， 在片區(qū)管委會(huì)的歷練上 ， 你會(huì)形成更加全面的工作視野和大局觀念，會(huì)在不同的事情之間權(quán)衡利弊 ， 也會(huì)經(jīng)受更多的誘惑和選擇 。
【政府職務(wù)級(jí)別排序圖 政府職務(wù)級(jí)別排序】如果說比較兩者的晉升，那更像是同樣是一條正在躍龍門的魚，那么一個(gè)給人的感受是 ， 這是一條僅僅只有一魚之寬的小河溝，如果躍不上去，那么就會(huì)摔在岸上 。而另一個(gè)給人的感受是，這是一條無比寬廣的河溝，如果躍龍門成功了，將會(huì)奔騰入海 。而即便躍不成功，也會(huì)有一定的空間和其他的機(jī)遇 。因?yàn)樵趯?shí)踐經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中 ， 我們經(jīng)?？吹焦芪瘯?huì)書記調(diào)任上一級(jí)政府的職務(wù)，但是卻很少看到總工會(huì)的書記到要緊職位上來 。
當(dāng)然 ， 片區(qū)管委會(huì)書記雖然具備更多的優(yōu)勢 。但也正如前文中所說，更多的誘惑和在是與非之間的選擇，會(huì)不斷地錘煉和拷問著你 。另外 ， 片區(qū)管委會(huì)書記也會(huì)犧牲更多的個(gè)人時(shí)間用于工作之上，因?yàn)閮蓚€(gè)職位的工作壓力顯然是不同的 。
前者更多的是一個(gè)固定陳列，而后者則被賦予了更多的經(jīng)濟(jì)發(fā)展期望，承載著要供給一方的任務(wù) 。
所以，如果有機(jī)會(huì)的話，干就是了 。
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