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除夕放不放假，就看老板了？( 二 )

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然而 ， 另一家新媒體公司的負(fù)責(zé)人則認(rèn)為 ， 按照公司今年的運(yùn)營(yíng)情況來(lái)看，目前暫時(shí)無(wú)法落實(shí)帶薪休假，帶薪休假會(huì)增加企業(yè)的用人成本，影響公司的效益 。
中國(guó)人民大學(xué)研究所研究員劉爾鐸告訴中國(guó)新聞周刊，春節(jié)假期增加至8天，從大方向上來(lái)說(shuō)是個(gè)好事，符合國(guó)際慣例，也符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì) 。然而，把除夕這一天是否放假的問(wèn)題交給了企事業(yè)單位自行解決，實(shí)際上是一種模糊化處理，部分企業(yè)可能會(huì)因考慮到成本問(wèn)題而不執(zhí)行，“相當(dāng)于是8+1的假期 ， 這種模糊化處理其實(shí)是不太合適的，在中國(guó)人心目中，大年三十要比初六初七重要得多 ?！?劉爾鐸說(shuō) 。
北京大學(xué)城市與環(huán)境學(xué)院旅游研究與規(guī)劃中心主任吳必虎則認(rèn)為，從過(guò)往情況來(lái)看，很多單位都會(huì)讓員工進(jìn)行調(diào)休，即提前多上一天或幾天班，從而在除夕前兩三天提前放假 。目前國(guó)辦將除夕這一天彈性納入假期，也是出于這一考量，“實(shí)際上大多數(shù)單位都會(huì)執(zhí)行，除非一些特殊部門(mén) ?！?br /> 吳必虎認(rèn)為，2024年春節(jié)形成實(shí)際上的9天長(zhǎng)假，一方面為方便大多數(shù)人回家過(guò)年，另一方面也為中遠(yuǎn)距離的度假提供了條件 。同時(shí)，交通部明確將除夕這一天納入了免費(fèi)通行時(shí)段 ， “這也以另外一種形式為除夕放假提供了條件 ?！?br /> 不過(guò)，劉爾鐸猜測(cè)，“8+1”的假期安排，也有可能是將除夕作為未來(lái)繼續(xù)增加春節(jié)假期天數(shù)的一種過(guò)渡，“比如維持一兩年后，國(guó)家或又把除夕這天的假期也正式化了 。從這一方面來(lái)看是好事情 ?！?br /> 吳必虎告訴中國(guó)新聞周刊，實(shí)際上，這也是決策部門(mén)或研究機(jī)構(gòu)關(guān)于增加休假時(shí)間的一個(gè)觀察機(jī)會(huì)，一是看將放假的權(quán)利交給地方政府或單位是否可行，二是看看增加一天假期的效益 ， “如果百分之七八十的單位都同意放假，而且對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的正面影響更多，那明年可能就真的會(huì)增加一天了 ?！?br /> 長(zhǎng)假靠調(diào)休，還有更優(yōu)解嗎？
2024年部分節(jié)假日安排公布后，調(diào)休也再次被網(wǎng)友吐槽 。
例如，春節(jié)放假調(diào)休8天 ， 但2月4日、18日這兩個(gè)星期日上班 。勞動(dòng)節(jié)和國(guó)慶節(jié)各放假調(diào)休5天和7天，但放假前后同樣都需要補(bǔ)一班，有網(wǎng)友表示，“寧愿工作日中間休一天也不要因?yàn)檎{(diào)休連著上好幾天”，還有網(wǎng)友分析 ， 七八天小長(zhǎng)假里包括了周六日，算上兩個(gè)調(diào)休的周日，實(shí)際上放假天數(shù)并不多 。
為何假期常常要付出調(diào)休的代價(jià)？此前，中國(guó)人民大學(xué)休閑經(jīng)濟(jì)研究中心主任、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶研究院高級(jí)研究員王琪延在接受百度財(cái)經(jīng)《有識(shí)》欄目采訪時(shí)提到，放完假之后再進(jìn)行補(bǔ)班 ， 是從經(jīng)濟(jì)角度來(lái)考慮，以保證節(jié)假日總量不變且經(jīng)濟(jì)總量不產(chǎn)生損失 。但調(diào)休帶來(lái)的連續(xù)工作 ， 往往會(huì)產(chǎn)生疲勞，實(shí)際上工作效率不一定高，反而會(huì)影響經(jīng)濟(jì)效率 。
劉爾鐸也認(rèn)為，目前我們的法定節(jié)假日通過(guò)“前挪后借”的調(diào)休方式形成了“小長(zhǎng)假”或“黃金周”，然而，這種集中休假模式也造成了一定的出行壓力 ， 降低了出游體驗(yàn)的質(zhì)量 。為此，他建議將“黃金周”時(shí)間安排的自主權(quán)交給企事業(yè)單位，比如國(guó)家可以規(guī)定“黃金周”一共有多少天的假期，但是企事業(yè)單位自行選擇在“十一”、“五一”、端午節(jié)或其他合適的時(shí)間來(lái)安排，“是把自主權(quán)交給單位，這種會(huì)減少出行壓力，提高旅游出行的體驗(yàn)感 ?！?br /> 【除夕放不放假，就看老板了？】王琪延認(rèn)為，應(yīng)該取消這種“前借后挪”式調(diào)休 。即不要“前借后挪”，而是把這個(gè)微觀調(diào)整的權(quán)利交給企業(yè)和員工，讓他們?nèi)f(xié)商具體休幾天 。如果企業(yè)這3天趕著交貨，那大家商量加班，之后補(bǔ)上假期 。至于有一些企業(yè)或者員工愿意休“前借后挪”的假期 ， 那也是企業(yè)和員工之間進(jìn)行商量 。

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