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成都企業(yè)年金政策問題解答

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成都企業(yè)年金政策問題解答


2022年8月22日，成都市人社局會同市委社治委、市財政局、市教育局、市國資委、市金融監(jiān)管局、市稅務(wù)局6部門印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)企業(yè)年金發(fā)展的指導(dǎo)意見》(成人社發(fā)〔2022〕11號，以下簡稱《指導(dǎo)意見》) 。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人就《指導(dǎo)意見》有關(guān)情況及市民關(guān)心的熱點問題進(jìn)行了解讀 ， 一起來看看!
一、企業(yè)年金是什么?
企業(yè)年金指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度 ， 是我國多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系第二支柱的重要組成部分 。
二、建立企業(yè)年金有什么作用?覆蓋范圍是哪些?
企業(yè)建立企業(yè)年金，有利于完善職工薪酬體系，展現(xiàn)企業(yè)良好文化、增強人才吸引力、穩(wěn)定職工隊伍;職工參加企業(yè)年金，有利于在基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，另外增加一份養(yǎng)老積累，進(jìn)一步提高退休后收入水平和生活質(zhì)量 。
依法參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位及其職工，都可以建立企業(yè)年金，包括各類城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、社會組織及其專職工作人員、機關(guān)事業(yè)單位編制外工作人員等 。
三、成都市企業(yè)年金擴面目標(biāo)是什么?
《指導(dǎo)意見》明確，全市建立企業(yè)年金戶數(shù)每年增加10%以上;至2025年末，政策支持、企業(yè)自主、部門聯(lián)動、社會參與的企業(yè)年金工作格局全面構(gòu)建，全市參加企業(yè)年金戶數(shù)較2021年末翻一番 。
四、《指導(dǎo)意見》對擴大企業(yè)年金覆蓋范圍有哪些針對性措施?
針對國有企業(yè)和上市公司、中小微企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位編外人員、勞務(wù)派遣單位、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等5類情況，分別明確鼓勵引導(dǎo)舉措 。
1.國有企業(yè)和上市公司
鼓勵其發(fā)揮示范帶頭作用，推動實現(xiàn)企業(yè)年金全覆蓋;
2.中小微企業(yè)
可先行為中高級技術(shù)人員、管理人員等建立企業(yè)年金，再逐步擴大覆蓋范圍;
3.機關(guān)事業(yè)單位
鼓勵其為編外人員建立企業(yè)年金 ， 所需資金納入現(xiàn)有財政預(yù)算統(tǒng)籌保障，并支持相關(guān)行業(yè)(系統(tǒng))由主管部門統(tǒng)一發(fā)起建立編制外人員企業(yè)年金;
4.勞務(wù)派遣單位
勞務(wù)派遣人員企業(yè)年金原則上由勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一發(fā)起建立 ， 可先行為有條件的用工單位勞務(wù)派遣人員建立企業(yè)年金;
5.產(chǎn)業(yè)園區(qū)
園區(qū)內(nèi)尚未單獨建立企業(yè)年金的企業(yè)，可由園區(qū)統(tǒng)一發(fā)起為其使用的各類人才建立園區(qū)人才企業(yè)年金計劃 。
五、企業(yè)年金如何繳費?
企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個人繳費合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12% 。具體所需費用，由企業(yè)和職工協(xié)商確定 。
六、職工工作單位變動 ， 企業(yè)年金怎么處理?
職工變動工作單位時，新就業(yè)單位已經(jīng)建立企業(yè)年金或職業(yè)年金的，原企業(yè)年金個人賬戶權(quán)益應(yīng)隨同轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位企業(yè)年金或職業(yè)年金 。
職工新就業(yè)單位沒有建立企業(yè)年金或職業(yè)年金的，或職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間 ， 原企業(yè)年金個人賬戶可以暫時由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理，也可以由法人受托機構(gòu)發(fā)起的集合計劃設(shè)置的保留賬戶暫時管理 。
七、企業(yè)年金如何領(lǐng)取?
職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或完全喪失勞動能力時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金;也可以將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品 ， 依據(jù)保險合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);出國(境)定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金 ， 可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人 。職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承 。

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