【成都企業(yè)員工工作期間感染新冠肺炎算工傷嗎】
如果是醫(yī)護及相關(guān)工作人員，則算工傷；
如果不是從事新冠肺炎預(yù)防和救治的醫(yī)護及相關(guān)工作人員，感染新冠肺炎是不能認定為工傷的 。
企業(yè)員工工作期間感染新冠肺炎算不算工傷？
根據(jù)人社部答復(fù)，在新冠肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，應(yīng)認定為工傷，依法享受工傷保險待遇 。這是在抗擊疫情期間，對于新型冠狀病毒職業(yè)暴露風(fēng)險高的從事預(yù)防和救治的醫(yī)護及相關(guān)工作人員的特殊政策 。
如果不是從事新冠肺炎預(yù)防和救治的醫(yī)護及相關(guān)工作人員，感染新冠肺炎是不能認定為工傷的 。
醫(yī)護人員因履職感染新冠肺炎認定為工傷，待遇怎么算？
醫(yī)護及相關(guān)工作人員因履職感染新冠肺炎認定為工傷后，待遇該怎么算？成都市人社局就其依法享受的四大類13項工傷保險待遇給出了權(quán)威解答 。
一、傷殘待遇
二、工亡待遇
三、醫(yī)療待遇
四、康復(fù)待遇
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