【面試到底是在測試什么】1、考核求職者的動機與工作期望；
2、考核求職者儀表、性格、知識、能力、經(jīng)驗等特征；
3、考核筆試中難以獲得的信息，主考官在面試中不僅善于觀察應(yīng)試者的非語言行為，而且能指明應(yīng)試者的行為類型，進而借助于人的表象層面推斷其深層心理 。
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