減免職工基本養(yǎng)老保險單位繳費部分不影響個人退休后的養(yǎng)老待遇！
搞清楚養(yǎng)老金是怎么計算的？
記住三個關鍵詞：本人養(yǎng)老保險繳費年限、個人繳費基數(shù)、上一年四川省在崗職工月平均工資，這三個關鍵詞與基本養(yǎng)老金息息相關，成正比關系 。
多繳多得長繳多得
首先，了解一下養(yǎng)老金由哪幾部分構成？
那么，各部分養(yǎng)老金是怎么計算的呢？
為了讓大家更直觀地了解養(yǎng)老金是如何計算，我們來舉個例子：
市民李大爺?shù)膫€人參保繳費情況如下：
【成都市減免社保費對養(yǎng)老金有影響嗎】
我們來詳細算一算李大爺?shù)脑吗B(yǎng)老金
簡單來說，退休后的基本養(yǎng)老金主要和本人養(yǎng)老保險繳費年限、個人賬戶累計儲存額、個人繳費工資基數(shù)、上一年四川省在崗職工月平均工資有關 。繳費基數(shù)越高，個人賬戶累計儲存額越多，領取的養(yǎng)老金越高 。
每個月繳的養(yǎng)老保險費去了哪里？
單位繳費部分（就是本次減免的那部分）→養(yǎng)老保險統(tǒng)籌賬戶；
個人繳費部分（就是每個月從你的工資里扣除的那部分）→養(yǎng)老保險個人賬戶 。
減免基本養(yǎng)老保險單位繳費部分影響個人養(yǎng)老金嗎？
不影響！
用人單位享受社保費減免政策，減免的是單位繳納進入社保統(tǒng)籌基金部分，與本人養(yǎng)老保險繳費年限、個人賬戶累計儲存額、個人繳費工資基數(shù)、上一年四川省在崗職工月平均工資無關，所以不影響職工個人權益記錄，不影響社保待遇計發(fā) 。
領取養(yǎng)老待遇的條件是啥？
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險累計繳費年限（含實際繳費年限和視同繳費年限）滿15年及以上，且達到法定退休年齡的，就可以領取養(yǎng)老待遇嘍~
法定退休年齡是多少？
單位職工：男職工年滿60周歲；在管理、技術崗位上工作的女職工年滿55周歲，在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務崗位上工作的女職工年滿50周歲 。
個體參保人員：男年滿60周歲；女年滿50周歲 。
到了退休年齡繳費不滿15年怎么辦？
在2011年7月1日之前（社保法實施前）初次參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員，達到領取養(yǎng)老金年齡時，累計繳費不足15年的，可延長繳費5年，延長繳費5年后仍不足15年的，可一次性繳費滿15年后領取養(yǎng)老金；
在2011年7月1日之后（社保法實施后）初次參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員，達到領取養(yǎng)老金年齡時，累計繳費不足15年的，應繼續(xù)按月繳費滿15年后領取養(yǎng)老金 。
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