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最新 湖南社保補(bǔ)貼政策一覽

云知道社會(huì)保險(xiǎn)


最新 湖南社保補(bǔ)貼政策一覽


湖南社保補(bǔ)貼政策一覽
更新時(shí)間：2020年12月21日
根據(jù)《湖南省社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法》，具備下列條件之一的對(duì)象可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：
(一)企業(yè)(單位)招用就業(yè)困難人員或安排就業(yè)困難人員在公益性崗位工作，且依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，企業(yè)(單位)和職工個(gè)人按規(guī)定履行了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))繳納義務(wù)，并與之簽訂 1 年以上勞動(dòng)合同的;
(二)小微企業(yè)招用離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，且依法履行了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))繳納義務(wù)，并與之簽訂 1 年以上勞動(dòng)合同的;
(三)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后，以靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)保險(xiǎn)、且履行了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù)的;
(四)離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，以靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)保險(xiǎn)、且履行了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù)的 。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍、期限和標(biāo)準(zhǔn)：
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍企業(yè)(單位)招用就業(yè)困難人員、公益性崗位安排就業(yè)困難人員和小微企業(yè)招用離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的，可申請(qǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分 。就業(yè)困難人員和離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行靈活就業(yè)登記后，可申請(qǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼 。代發(fā)放工資或代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的第三方單位，以及畢業(yè)時(shí)間(畢業(yè)證發(fā)放時(shí)間)超過(guò) 2 年的高校畢業(yè)生，不在補(bǔ)貼范圍之內(nèi) 。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限：
(一)企業(yè)(單位)招用就業(yè)困難人員、公益性崗位安排就業(yè)困難人員和就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼最長(zhǎng)不超過(guò) 3 年;初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)間不早于初次申報(bào)時(shí)間一年，領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后不再申報(bào)本補(bǔ)貼 。自初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼之日起計(jì)算，距法定退休時(shí)間不足 5 年的，可延長(zhǎng)享受至法定退休時(shí)間;提前退休的，以實(shí)際退休時(shí)間作為享受補(bǔ)貼截止時(shí)間，補(bǔ)貼起始時(shí)間不能追溯至初次核定享受政策之前;延遲退休的，以法定退休時(shí)間作為享受補(bǔ)貼截止時(shí)間，延遲退休期間不再繼續(xù)享受補(bǔ)貼 。
(二)企業(yè)(單位)招用就業(yè)困難人員、公益性崗位安排就業(yè)困難人員和就業(yè)困難人員靈活就業(yè)的，同一時(shí)間、同一對(duì)象只能享受企業(yè)吸納社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼之中的一種，不能同時(shí)享受;對(duì)同一人，在不同時(shí)間、不同單位，享受企業(yè)吸納社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的累計(jì)時(shí)間不超過(guò)本辦法規(guī)定的期限 。
(三)小微企業(yè)招用離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，給予最長(zhǎng)不超過(guò) 1 年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;對(duì)離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行靈活就業(yè)登記的，給予最長(zhǎng)不超過(guò) 2 年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 。補(bǔ)貼時(shí)限從初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼之日起，至畢業(yè)時(shí)間滿2年為止 。不同小微企業(yè)招用同一符合條件高校畢業(yè)生的，均可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，累計(jì)享受補(bǔ)貼時(shí)間不超過(guò) 1 年 。同一符合條件高校畢業(yè)生，可在不同時(shí)間按規(guī)定享受小微企業(yè)吸納社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
(一)對(duì)企業(yè)(單位)和公益性崗位招用就業(yè)困難人員、小微企業(yè)招用離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的，按其為就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分進(jìn)行補(bǔ)貼，不包括個(gè)人應(yīng)繳部分 。未繳齊上述三種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的不予補(bǔ)貼 。
(二)符合條件的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼計(jì)算方式為：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)按上年度我省全口徑社會(huì)平均工資的 60%執(zhí)行，費(fèi)率按實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)率執(zhí)行 ?！?050”人員(女性年齡在 40 周歲以上、男性年齡在 50 周歲以上，下同)按上述方式計(jì)算金額的 60%予以補(bǔ)貼，非“4050”人員按上述方式計(jì)算金額的 40%予以補(bǔ)貼 。

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