【績效管理與績效評價兩者的關系】績效評價是績效管理的一個環(huán)節(jié) ， 績效管理是企業(yè)的一種管理模式，它是指制定目標與完成目標而達成共識的過程，以及增強員工達到目標的管理辦法；而績效評價僅公是績效管理的一個環(huán)節(jié)，是對員工完成目標情況的檢查與評估機制 。
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