試崗三天說明勞動者面試過了，要試崗三天是不屬于試用期的，你唯一需要注意的就是認真工作 。試用期的期限由用人單位和勞動者雙方簽訂的勞動合同中確定 。
法律規(guī)定勞動合同期限不滿3個月的 ， 不得約定試用期；不滿一年的，試用期不得超過1個月；不滿三年的 ， 不得超過2個月；三年以上的，不得超過6個月 。雙方約定的試用期期限只需不違反法律規(guī)定即可 。
【試崗三天應該注意什么】勞動者試用期需解除勞動合同的，可提前3日書面告知用人單位 ， 注意保存已遞交的證據(jù)（郵寄、錄音錄像等），到期后即可解除勞動合同 。
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