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勞動(dòng)爭(zhēng)議處理應(yīng)遵循的原則是什么

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勞動(dòng)爭(zhēng)議處理應(yīng)遵循的原則是什么


(一)調(diào)解原則;
(二)及時(shí)處理原則;
(三)以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩原則;
【勞動(dòng)爭(zhēng)議處理應(yīng)遵循的原則是什么】(四)當(dāng)事人在適用法律上一律平等原則 。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三條規(guī)定，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)，遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益 。

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