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績(jī)效工資制度 我們可以怎么做?


績(jī)效工資制度 我們可以怎么做?


1、結(jié)合我司的具體實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)來(lái)談下究竟怎么制定績(jī)效工資制度 。我司用的團(tuán)隊(duì)協(xié)作軟件是日事清 , 公司規(guī)定所有的事務(wù)都需要寫(xiě)到日事清 , 完成后標(biāo)記完成 。
【績(jī)效工資制度 我們可以怎么做?】2、所以公司工作人員的工作內(nèi)容、工作成果都可以在日事清中查看 , 有記錄、有溝通 , 避免績(jī)效考核時(shí)無(wú)據(jù)可依 。
3、首先我司成立項(xiàng)目或者指定一個(gè)目標(biāo)時(shí) , 會(huì)在日事清看板中添加一個(gè)分組來(lái)作為項(xiàng)目總體規(guī)劃 。
4、然后將項(xiàng)目拆解 , 在分組中分為幾個(gè)維度添加N個(gè)看板 , 比如階段性任務(wù)、預(yù)期成果、人員安排、報(bào)銷(xiāo)等等 。在各個(gè)看板下添加具體任務(wù) , 完成后勾選表示完成 , 并且對(duì)應(yīng)預(yù)期效果 。
5、看板作為團(tuán)隊(duì)的任務(wù)集 , 而日事清的日程就是項(xiàng)目成員個(gè)人的任務(wù)集 。項(xiàng)目成員在日程中具體安排自己每日的工作 , 完成后勾選完成 。將項(xiàng)目拆解到個(gè)人 , 個(gè)人拆解到每日進(jìn)行安排 。
6、然后個(gè)人每天利用日事清的一鍵生成功能寫(xiě)工作日志 , 根據(jù)自己的任務(wù)的完成情況生成工作日志后 , 再添加收獲、遇到的困難等等內(nèi)容 , 方便領(lǐng)導(dǎo)查看 , 及時(shí)溝通 。
7、而領(lǐng)導(dǎo)指定看板計(jì)劃時(shí)會(huì)經(jīng)常遇到下發(fā)任務(wù) , 在看板中選擇具體任務(wù)然后下發(fā)給具體的組員 。這項(xiàng)任務(wù)會(huì)到組員的日程列表中 , 方便組員每日的任務(wù)安排 。
8、在日事清的看板中添加具體任務(wù)時(shí) , 可以打開(kāi)具體任務(wù)添加備注 , 降低溝通成本 。
9、這樣所有的工作內(nèi)容在日事清中全部記錄、每日都有匯總 , 結(jié)合實(shí)際成果可以具體制定激勵(lì)指標(biāo) 。

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