職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用是按照比例單位和個(gè)人共同繳納，不像居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用居民自己負(fù)擔(dān) 。現(xiàn)在我國(guó)各地區(qū)大多數(shù)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人的繳費(fèi)比例是8%，而單位繳費(fèi)比例就要看城市的經(jīng)濟(jì)狀況怎么樣了，有的地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況好單位比例就高有20%、21%等，有的經(jīng)濟(jì)狀況趕不上一線城市單位效益沒(méi)有一線城市的單位效益好繳費(fèi)比例就只有18%、19% 。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例高員工到手工資就低單位用人成本就高 ， 發(fā)展起來(lái)就困難 。
【企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】根據(jù)相關(guān)文件了解到，為了緩解企業(yè)發(fā)展壓力降低用人成本，將降低企業(yè)為員工繳納養(yǎng)老報(bào)銷的比例至19% 。對(duì)于企業(yè)繳費(fèi)比例超過(guò)20%的地區(qū)將降低單位的繳費(fèi)比例至19%，如果是單位繳費(fèi)比例是20%并且在15年底企業(yè)職工養(yǎng)老金余額可以支付月數(shù)超過(guò)9個(gè)月的地區(qū)，可以采取階段性降低比例的方式直到降低至19% 。
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