【異地勞務(wù)派遣員工社保怎么繳納】《務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十八條以及第十九條的規(guī)定：(一)勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn) ， 按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) ， 被派遣勞動(dòng)者按照國家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇 。(二)勞務(wù)派遣單位在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，由分支機(jī)構(gòu)為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 。(三)勞務(wù)派遣單位未在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，由用工單位代勞務(wù)派遣單位為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 。由此可知，跨地區(qū)勞務(wù)派遣工的社保應(yīng)該按用工單位所在地的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 。
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