【怎樣提高師德水平】健全適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下當(dāng)代中國實際的教育部門的人事、考核、分配、獎懲制度 ， 形成對教師行為有效的激勵和約束機(jī)制 。這是目前師德建設(shè)乃至整個中國教育走向現(xiàn)代化的關(guān)鍵所在 。改革舊的人事制度 。要廢除教師職業(yè)終身制 。制定實施“進(jìn)行來，留得住 ， 出得去”用人制度，建立招聘機(jī)制，使教師隊伍不斷得到優(yōu)秀分子的補(bǔ)充 。
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