月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天 。
【一個(gè)月工資按多少天算】【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度 。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 ， 報(bào)國(guó)務(wù)院備案 。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 。
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