“高效能人士的七個(gè)習(xí)慣”，指的是主動(dòng)積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼知己、統(tǒng)合綜效、不斷更新 ?？戮S所說的“高效能人士的七個(gè)習(xí)慣”，是一套正確的行為準(zhǔn)繩 。它強(qiáng)調(diào)以原則為中心，以品德為基?。?進(jìn)行能達(dá)到個(gè)人效能和人際效能“由內(nèi)而外”的修煉 。
高效能人士有哪七個(gè)習(xí)慣
1、積極主動(dòng)——積極主動(dòng)即采取主動(dòng)，為自己過去、現(xiàn)在和未來的行為負(fù)責(zé)，并依據(jù)原則和價(jià)值觀，而不是根據(jù)情緒和外在環(huán)境來下決定 。
2、以終為始——所有事物都經(jīng)過兩次創(chuàng)造，先是在腦海里醞釀，其次才是實(shí)質(zhì)的創(chuàng)造 。
3、要事第一——要事即實(shí)質(zhì)的創(chuàng)造，是夢想的組織和時(shí)間 。
4、雙贏思維——雙贏思維是一種基于互敬、尋求互惠的思考框架與心意 ， 目的是爭取更豐盛的機(jī)會、財(cái)富及資源 ， 而不是你死我活的敵對競爭 。
5、知彼解己——當(dāng)我們舍棄焦躁心，改以同情心去聆聽別人 ， 便能開啟真正的溝通，增進(jìn)彼此的了解 。
6、統(tǒng)合綜效——統(tǒng)合綜效談的是創(chuàng)造第三種選擇，既非按照我的方式，亦非遵循你的方式，而是采取遠(yuǎn)勝過個(gè)人之見的第三種方案 。
【高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 高效能人士有哪些習(xí)慣】7、不斷更新——是在四個(gè)生活面向中，不斷更新自己，這個(gè)習(xí)慣提升了其他六個(gè)習(xí)慣的實(shí)施效率 。對個(gè)人而言，不斷地更新及不斷地改善，使之不致呈現(xiàn)老化及疲態(tài)，并邁向新的成長路徑 。
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